邵立峰院长在庆祝第29个教师节暨表彰“我最喜爱的老师”大会上的讲话

来自：　　发布时间： 2013年10月09日点击：

尊敬的韩厅长、各位领导，各位记者朋友，老师们、同学们：
　　今天，我们在这里隆重举行庆祝第29个教师节暨表彰2013年“我最喜爱的老师”大会，共同庆祝属于光荣人民教师的节日。在此，我代表学院党委、行政向百忙中拨冗出席大会的各位领导表示衷心的感谢，向各位记者朋友表示热烈的欢迎，向辛勤育人的全院教师致以节日的祝贺和亲切的慰问，向为学院改革发展付出辛勤汗水的全体教职员工和退休老同志表示崇高的敬意，并向2013级新同学表示热烈的欢迎。
　　桃李每从肩上过，人才多是梯上来。一所学校，立校之基是教师，发展之源在教师。近几年，我院认真贯彻党的教育方针，把建设一支高素质教师队伍作为事业发展的重要基础工作来抓，坚持以人为本，从解决教师地位待遇和完善管理机制等问题入手，研究制定了一系列政策措施，在一定程度上激发和保护了广大教师投身教育教学改革的积极性和主动性，在努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍上积累了一定经验。广大教师在教育教学一线，弘扬高尚师德，争当育人模范，以勇于登攀的创新精神、乐于奉献的人梯精神、团结进取的协作精神，把全部精力和满腔真情献给了技能教育事业，培养和造就了数以万计的技能型人才，为我省经济社会发展和经济文化强省建设做出了突出贡献。今天，我们表彰的10位“我最喜爱的老师”，是经过全院学生投票评选出的优秀教师代表。他们热爱教学，关爱学生，为人师表，乐于奉献，用他们的影响力和亲和力赢得了学生的尊敬和爱戴，弘扬了“博学善教、厚德立人”的教风。我们希望通过这次评选表彰活动，进一步激发广大教师的工作热情，增强广大学生尊师爱师的观念，推动学院各项工作再上新台阶。
　　今年是我院实施三年发展规划承上启下的关键一年。依据新的办学形势和学院发展实际，学院在年初提出了“坚持‘规范管理、内涵发展’工作主线，以基础建设年和精细化管理年活动为载体，全面推进和谐校园建设，保持学院持续健康快速发展”的工作总目标。我们要在深化教育教学改革，提高人才培养质量上用大力气，下真功夫，努力推动我院教育事业实现新发展、新跨越。
一、要在提高管理水平上下功夫，着力打造管理规范、特色鲜明的名牌技师学院
学院是教书育人的平台。学院管理水平高低直接关系到教育质量的高低。要按照教育思想现代化、办学条件标准化、学院管理规范化、学生素质优良化的要求，抓管理、促规范、树品牌、创名校，着力提高学院管理水平。一要突出质量立校，要把提高教育教学质量作为学院发展的中心任务。要进一步优化学科设置，瞄准国家和区域社会重大需求，增强技能人才培养的针对性，继续加强优势专业建设，全面推进一体化课程教学改革，着力培养一批优秀骨干教师，造就一批专业带头人，使优秀人才成为支撑学院发展的第一资源，逐渐形成学院核心竞争力和品牌影响力。二要突出人本立校。教育的根本目的是培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。为此，要把促进学生健康成长作为学院一切工作的出发点和落脚点，善于站在学生、学生家长和社会的角度来思考问题、研究问题。必须坚持德育为先，贴近实际、贴近生活、贴近学生的工作理念，抓好学生工作。要用爱心打造和优化育人环境，将爱心教育的理念浸润于教育教学管理的每一个细节，注重培养学生快乐的心态、高尚的品格、健全的人格，促进其健康快乐成长，引导他们形成正确的世界观、人生观和价值观。三要突出制度立校。要进一步健全完善学院的各项管理制度，形成以制度管人、管事、用人的长效机制，做到以事定岗、以岗定责，事事有规范，时时有考核，处处有管理。要继续推行精细化管理，不断提高执行力，从教学一线到后勤保障，从教职工到学生，每一个环节、每一个过程，切实做到分工细、措施严、效率高，让学院的每一项决策都能变为全体师生的自觉行动。
　　二、要在提升教师素质上下功夫，着力培养一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神的教师队伍
　　发展教育事业，教师是第一资源，是核心竞争力。一要抓师德、树形象。要把师德建设摆在突出位置，引导广大教师自觉加强自身修养，以高尚的人格教育影响学生，真正成为广大学生的良师益友。要进一步健全和完善师德考核、评价和监督的长效机制，大力开展“我最喜爱的老师”、“优秀班主任”等评选活动，引导广大教师做受学生爱戴、让人民满意的教师。二要抓培训、提素质。要继续加大教师培训投入，精心组织实施“国培、省培计划”和教师全员培训项目，有计划的组织教师出国培训，扎实推进教师寒暑假进企业实践锻炼活动，鼓励中青年教师进修学习，不断更新知识，不断提高业务水平和创新能力。三要抓机制、激活力。要立足提高教师地位待遇，进一步完善和落实尊师重教的各项具体措施。健全和完善竞争激励机制，探索建立专项奖励基金，加强对专业带头人、教学能手、科研骨干和创新型人才的奖励力度，为人才成长和发展完善政策，提供平台。鼓励支持各系建立大师工作室，进一步发挥专家型教师辐射带动作用，形成一批教学科研创新团队。
　　三、要在提高教育质量上下功夫，着力培育一批品学兼优、出类拔萃的优秀学生
　　要切实树立以提高教育教学质量为核心的教育发展观，为社会培育出更多的优秀人才。一要扎实推进素质教育。要坚持育人为本，把学生的全面发展、成长成才作为出发点和立足点，积极探索帮助学生树立从选择专业开始就对自己的人生职业规划进行设计的新理念，坚持知识教育和能力培养并重，抓好第一课堂和丰富第二课堂并举，提高学生科学素质和人文素养，增强学生的学习能力、实践能力、创新能力和适应社会的能力，实现既能多出人才、又能人人成才。二要积极推进教学模式改革。通过创新教学模式提高教育教学质量，是我院多年来通过实践探索出的一条有效经验。要认真总结一体化课程教学改革的经验和成果，扩大试点专业范围，积极推进教学模式改革。作为教学活动的主导，每一位教师都要认真思考教学模式创新的课题，成为教学模式改革的推动者和实践者，要加强学习，及时学习补充本专业本领域的前沿知识和新技术；要多做调研，了解企业需求，把握科技创新的最新成果；要科学规划一体化教学的内容，探寻课堂教学和生产实践无缝对接的方式和方法；要重视学生兴趣培养，让学生在学中做，做中学，学做合一，提高教学的效果。三要推进教科研创新。教科研是提升教学质量的关键点。要树立科研兴校的理念，积极开展多层次、全方位的教学教研活动，形成善教会研的良好局面。全体教师要深入研究新的课程标准，做到以新思想、新理念来统领教学工作。要放开眼界，拓宽思维，积极开展丰富多彩、形式多样、富有成效的教学、科研工作“大比武”、“大练兵”活动。进一步完善听课、评课制度，全面掌握教情、学情，为提升教学水平、改革教学管理方式提供科学依据。
　　四、要在服务教学上下功夫，着力营造尊师重教的浓厚氛围
　　尊师重教是中华民族的传统美德，关心、爱护教师是全社会的应尽职责。全院上下要积极倡导尊师重教的良好风尚，关心教师、爱护教师，切实为广大教师教书育人创造更加良好的环境。一要高度重视教师工作，诚心诚意为教师办实事、解难事。结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展领导班子“四个一”活动，领导班子成员要带头深入教育教学一线开展调研，认真倾听教师的意见建议，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难。各部门要立足解决实际问题，在服务态度、服务方式、服务质量、服务效果上不断取得新的提高，让广大教师切实感受到学院的关怀和温暖。二要要加强宣传，营造积极的舆论氛围，进一步为广大教师教书育人创造良好的工作环境。要充分利用院报、学院网站、校园广播、电子屏幕、宣传栏等多种载体，集中宣传党和政府关于加强教师工作的重大决策和部署，宣传近几年来我院教师队伍建设取得的成就，宣传优秀教师的先进事迹。三要组织开展丰富多彩的庆祝活动。各系要组织举办“感念师恩”宣传教育活动，围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，征集展示全院同学对老师的祝福。要动员广大师生、家长积极参与，通过手机短信、微博、图片、征文等形式，表达感念师恩、祝福老师的深情厚意，在全院营造浓厚的尊师重教氛围。
　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。我们深信，厅党组的正确领导下，在全院师生的共同努力和积极参与下，我院的尊师重教之风会更加浓厚，教师队伍建设的成绩会更加突出，教师的素质和精神风貌会更加优良，人才培养的质量会更加优秀，我院的事业会更加兴旺发达。
　　最后，祝愿广大教师身体健康、工作顺利、节日愉快！
　　谢谢大家。

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